1. Бланк Приказа О Приеме На Работу Т-1
2. Образец Заполнения Приказа О Приеме На Работу Т-1
3. Приказ О Приеме На Работу Форма Т-1 Скачать
4. Скачать Бланк Приказа О Приеме На Работу Т-1

Бланк Приказа О Приеме На Работу Т-1

Унифицированная форма № Т-1. Утверждена постановлением Госкомстата РФ. От 5 января 2004 г. Форма по ОКУД. Номер документа. Дата составления. 164/08 - лс.. (распоряжение) о приеме работника на работу. Принять на работу.

На каждого нового сотрудника предприятие обязано выдать приказ о приеме на работу Т-1 - образец заполнения, бланк должен быть в наличии у кадрового работника, который занимается этими вопросами. Только правильно оформленный приказ о приеме на работу дает право сделать запись соответствующего характера в трудовой книжке, которую приносит сотрудник. А также завести на него личную карточку, присвоить ему номер табельный и открыть лицевой счет. В связи с такой важностью документа и необходимостью составить его правильно и без помарок, была разработана специальная. Она позволяет принять на работу только одного сотрудника.

Образец Заполнения Приказа О Приеме На Работу Т-1

В случае, если приказ о приеме на работу был издан на целую группу новых работников, то все вышеперечисленные пункты должны указываться на каждого человека в отдельности. Есть унифицированные формы приказа: например, форма № Т-1 – это документ для приема лишь для одного работника,. Унифицированная форма n Т-1. Условия приема на работу. Приказ (распоряжение) о приеме. Приказ о приеме на работу нового сотрудника составляется кадровой службой при трудоустройстве нового человека в штат организации. Бланк приказа о приеме на работу форма Т-1 – скачать в формате word.

В том случае, если необходимо оформить двух и более, используется иной формуляр (форма Т-1а). В любом случае заполнять ее должен кадровый работник или уполномоченный на то сотрудник бухгалтерии либо секретарь руководителя организации. Образец заполнения Приказ о приеме на работу заполняется следующим образом. Вначале в соответствии с учредительными документами указывается сокращенное или полное название предприятия, куда принимается сотрудник. Обязательно надо проставить в документе код предприятия по ОКПО. Здесь же фиксируется дата формирования приказа о приеме на работу и его номер.

Стоит отметить, что ячейку «по» в графе «Принять на работу» надо заполнять только тогда, когда с сотрудником подписывается срочный договор. В ней же указывается срок окончания трудового соглашения.

Если он не указан, считается, что работник принят в организацию на неопределенный срок. Далее в документе надо указать полное имя сотрудника, который принимается на работу, причем в родительном, а не именительном падеже. Также фиксируется табельный номер, который будет ему присвоен, отдел, в котором он будет числиться, и должность, которую он будет занимать.

Причем название отдела указывается в винительном падеже, а название должности должно совпадать с тем, что закреплено в трудовом договоре Лишь после этого отражаются условия, на которых сотрудник принимается на работу, а также характер его служебных обязанностей. Как правило, это обозначается как основная или постоянная работа с рабочей неделей в 48 часов. Здесь же можно указать размер надбавки, если в этом есть необходимость.

Приказ О Приеме На Работу Форма Т-1 Скачать

Строка «Основание» предназначена для фиксации номера и даты трудового договора. Данный приказ обязан подписать руководитель организации или предприятия, в которое принимается работник. После того, как будущий сотрудник будет с ним ознакомлен, он также должен поставить на нем свою подпись.

Скачать Бланк Приказа О Приеме На Работу Т-1

Это основные положения, по которым формируется приказ о приеме на работу Т-1 - образец заполнения, бланк заполняется просто без особых проблем. (448) (236) (402).